¿Puede la mutua darme el alta? Qué puede hacer (y qué no) durante tu baja médica
Estás de baja y te llega una carta de la mutua citándote a un reconocimiento médico. O te dicen por ...
Andrea Ávila2026-09-29T14:39:34+00:005 de octubre de 2026|Derecho laboral|
Estás de baja y te llega una carta de la mutua citándote a un reconocimiento médico. O te dicen por ...
Andrea Ávila2026-09-29T14:44:43+00:0014 de septiembre de 2026|Derecho laboral|
Te acaban de despedir y te dicen que la indemnización es de 33 días por año trabajado, con un tope ...
Andrea Ávila2026-09-29T15:00:16+00:0024 de agosto de 2026|Derecho laboral, Sin categoría|
La empresa te avisa de que a partir del mes que viene pasas a trabajar en horario partido cuando siempre ...
Andrea Ávila2026-07-03T11:12:35+00:0010 de agosto de 2026|Derecho laboral|
Agosto es el mes en el que muchos trabajadores bajan la guardia. Y justamente por eso, también es cuando algunas ...
Andrea Ávila2026-08-13T10:23:55+00:0021 de julio de 2026|Derecho laboral|
Si has seguido las noticias sobre la reforma laboral en España, seguramente hayas oído hablar de la reducción de la ...
Andrea Ávila2026-07-10T07:36:07+00:0010 de julio de 2026|Derecho laboral|
Si te han despedido mientras estabas de baja médica, lo primero que debes saber es que no estás desprotegido. Que ...
Alvaro Cuevas2026-08-13T10:24:15+00:0026 de junio de 2026|Derecho laboral|
Las vacaciones no son un premio que concede la empresa ni un beneficio opcional sujeto a la buena voluntad ...
Andrea Ávila2026-06-12T09:21:58+00:0012 de junio de 2026|Derecho laboral|
Escrito por Enrique Díaz, Socio Director departamento Laboral El pasado 7 de junio de 2026 venció el plazo que la ...
Alvaro Cuevas2026-06-08T11:32:50+00:008 de junio de 2026|Derecho laboral|
Recibir una carta de despido es uno de los momentos más delicados en la vida laboral de cualquier trabajador. ...
Alvaro Cuevas2026-04-15T07:46:33+00:0015 de abril de 2026|Derecho laboral|
Recibir una carta de despido disciplinario es un golpe financiero inmediato: te vas sin indemnización y con sensación de ...
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